建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年2月30日
2024年10月14日，珠海艺术职业学院领导一行前往恒傲科技集团洽谈合作，推动校企合作，促进产教融合
2024年4月24日学院通过“岗课赛证”综合育人，推进实训基地建设，提升学生的岗位能力。 近3年，学生在全国职业院校技能大赛中获奖，获批省级教育教学改革项目5项，推动水利行业职业教育高质量发展。
2024年4月30日2024年9月20日，珠海艺术职业学院2024年迎新工作顺利开展，为新生提供热情服务，确保新学期顺利开学
2024年2月24日学校召开会议，部署新学期教学工作，确保教学秩序稳定。
2024年4月12日2025年4月14日，广东松山职业技术学院党委委员、纪委书记郭浩东赴农村电商产业学院进行检查调研，了解学院建设和发展情况，推动产教融合，服务乡村振兴战略。?
2024年12月21日12月3日，潮汕职业技术学院建筑工程学院直属党支部宣传委员张桐源一行赴陈黎静劳模创新工作室走访交流。?在参观时，双方详细介绍了童涵春堂（旧校场路）门店的发展情况，并交流了相关创新创业经验。?此次交流活动为学院师生提供了宝贵的学习机会，促进了校企合作与产教融合
2024年4月27日建立信息沟通反馈机制，查看日常教学运行，查看学生教育管理，查看校园安全环境设施，查看辅导员值班值守。由教务处牵头，二级学院每日负责组织相关人员查看督导教学运行和学生上课情况，检查各学院对新修订《学籍管理实施办法》的学习与执行情况，是否存在学生长期不在校的情况
2024年8月11日2025年3月21日，广东亚视演艺职业学院党委召开专题会议，学习贯彻中央八项规定精神，部署学习教育工作，进一步加强党风廉政建设
2024年8月8日建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年2月30日我校教师接受中央电视台记者关于民航发展的采访"
2024年9月24日深入“三”处场所",
2024年3月14日“AI+”复合型人才培养模式
2024年9月2日松山职业技术学院粤北大数据产业学院工作团队荣获“全国三八红旗集体”称号"
2024年6月17日全面从严治党工作会议召开",
2024年5月23日