学院召开会议专题研究2025届毕业生就业征兵工作",
2024年4月10日
健全“一”项机制。建立健全学生工作与安全保卫、教学工作、后勤保障等综合管理部门的联动机制，牢固树立“一盘棋”思想，把“三全育
2024年2月16日在总决赛中，项目团队凭借技术的创新和精彩的表现，赢得了评委和观众的一致好评。经过激烈角逐，他们最终荣获国赛金奖，为学校赢得了荣誉，也为创新创业、专业与专业的融合注入了新的活力。
2024年11月1日为保证智能制造学院本科人才培养质量，确保2025届本科毕业生能顺利完成毕业论文（设计）相关工作，潮汕职业技术学院于11月下旬组织了机器人技术、智能制造工程技术以及汽车服务工程技术三个专业共140余名学生开展开题报告答辩工作
2024年9月6日近日，中国水利教育协会公布了第四届水利职业院校水文化育人研讨会相关成果评选结果。由党委宣传部报送的《郑国渠》获“讲好水故事”优秀文艺作品；水利工程学院报送的《以水为基 以师为媒 以文为径——构建水文化思政育人的杨职模式》案例获水文化育人社会实践优秀典型案例
2024年6月23日职业技术学院与邦普循环共建“技术驿站”，为邦普循环印尼基地员工开展“中文+技能”培训，支持企业“出海”战略，推动国际产能合作。
2024年4月26日2025年4月16日，广东松山职业技术学院荣登东部地区“服务贡献卓越高等职业学校”榜单，体现了学校在服务地方经济社会发展方面的突出贡献。
2024年8月1日学院通过“岗课赛证”综合育人，推进实训基地建设，提升学生的岗位能力。 近3年，学生在全国职业院校技能大赛中获奖，获批省级教育教学改革项目5项，推动水利行业职业教育高质量发展。
2024年12月21日级以上干部、值班人员密切联系师生，紧盯重点场所和区域，切实解决师生“急难愁盼”问题。深入教室（实习实训场所），落实三级领导听课制度，加强教学运行情况检查，督促任课教师要及时将学生上课及实训考勤、纪律、学习状态等情况与学工办第一时间沟通反馈
2024年6月15日学院召开会议专题研究2025届毕业生就业征兵工作",
2024年4月10日我校携手香港中华厨艺学院开展顺德面点制作培训",
2024年3月10日2024年9月，佛山职业技术学院启动了“佛职菁英·华为ICT研学计划”，计划每学期从佛山各中高职院校选拔15名在华为鸿蒙、鲲鹏生态开发方面表现优秀的学生，赴华为松山湖基地开展现场深度研学，培养高端制造业所需的专业人才。 ?"
2024年8月26日会议主要研讨了学校与企业展开校企合作相关事宜，对学生实习基地建设、产教融合、应用人才培育等方面进行深度交流"
2024年8月12日2024年1月15日，广东新安职业技术学院与中国电子科技集团普天和平科技有限公司签订合作框架协议，共同建设“人工智能产业学院”。?双方将以人工智能产业学院为平台，紧密结合产业发展需求，共同开展人工智能领域的教学、实训和科研工作，为深圳及粤港澳大湾区人工智能产业发展提供有力的人才支撑"
2024年4月10日2024年11月5日，学院召开会议，专题研究2025届毕业生就业征兵工作。会议分析了当前就业形势，部署了下一阶段的毕业生就业工作。学院党委副书记、院长罗毅，党委副书记、纪委书记蔡艺，党委副书记廖金宝，副院长熊嘉逸、王劲松、邱文祥等领导出席了会议"
2024年1月30日