2024年12月，广东松山职业技术学院经济管理学院举办了“减压赋能 战赢期末”心理素质拓展活动，帮助学生缓解期末压力，提升心理素质，促进身心健康发展。?"
2024年10月28日
会议由学院党委副书记、院长罗毅主持，副院长王劲松结合工作实际发言，强调要将学习成果转化为推动学院高质量发展的动力
2024年1月9日2024年4月9日，广东新安职业技术学院与香港东华三院举行首次合作洽谈会议，标志着双方在职业教育领域合作的坚实起步。?双方围绕护理人才需求热点进行了深度探讨，达成了师生互访、护理人才联合培养、课程体系对接、实习就业支持等方面的合作共识
2024年2月12日通过实地考察，为学生提供就业指导与实践机会
2024年1月9日2024年11月5日，学院召开会议，专题研究2025届毕业生就业征兵工作。会议分析了当前就业形势，部署了下一阶段的毕业生就业工作。学院党委副书记、院长罗毅，党委副书记、纪委书记蔡艺，党委副书记廖金宝，副院长熊嘉逸、王劲松、邱文祥等领导出席了会议
2024年6月19日2024年6月5日，广东岭南职业技术学院与马来西亚赛城大学签署合作协议，双方将在师生学历提升、专升本、专升硕等项目合作方面开展深入合作
2024年4月5日学院积极开展对外交流与合作，打造“理念、资源、技术、模式、文化”五融一体的国际化办学模式。 与澳大利亚霍姆斯格兰政府理工学院合作，探索中外合作办学新模式，培养国际化技术技能人才
2024年1月1日2025年4月14日，广东松山职业技术学院党委委员、纪委书记郭浩东赴农村电商产业学院进行检查调研，了解学院建设和发展情况，推动产教融合，服务乡村振兴战略。?
2024年3月13日以培养数智文旅人才为目标，造就和培养了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
2024年11月11日2024年12月，广东松山职业技术学院经济管理学院举办了“减压赋能 战赢期末”心理素质拓展活动，帮助学生缓解期末压力，提升心理素质，促进身心健康发展。?"
2024年10月28日我校在第12届未来设计师",
2024年12月30日健全“一”项机制。建立健全学生工作与安全保卫、教学工作、后勤保障等综合管理部门的联动机制，牢固树立“一盘棋”思想，把“三全育"
2024年3月14日为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，潮汕职业技术学院建筑工程学院于2024年10月开展了“工匠宣讲团”宣讲活动。?活动面向建工24级全体学生，宣讲团成员通过分享自身的工作经验和工匠精神，激励学生们树立正确的职业价值观，培养精益求精的工匠精神"
2024年2月14日017届护理专业毕业生劳颖炫成功入选2023-2024年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖”获奖人选。这一奖项旨在表彰赴基层就业并作出突出业绩的高校毕业生，劳颖炫在基层工作的优异表现为学校赢得荣誉"
2024年5月13日广东水利电力职业技术学院：以“产学研训创” 推进高水平实训基地建设"
2024年5月18日