2025年3月7日，广州涉外经济职业技术学院发布了2025年人才招聘启事，公开招聘53个岗位，涵盖教学、科研、行政等多个领域，为学院发展注入新动力"
2024年6月11日
实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升
2024年6月15日答辩活动分为两个阶段，学生们就选题研究背景与意义、研究内容、技术路线等方面进行了汇报，评审专家根据学生开题报告内容及学生现场陈述进行提问，并指出学生开题报告中存在的问题，为学生提出切实的修改建议
2024年11月21日会议主要研讨了学校与企业展开校企合作相关事宜，对学生实习基地建设、产教融合、应用人才培育等方面进行深度交流
2024年9月6日学院通过“岗课赛证”综合育人，推进实训基地建设，提升学生的岗位能力。 近3年，学生在全国职业院校技能大赛中获奖，获批省级教育教学改革项目5项，推动水利行业职业教育高质量发展。
2024年8月18日2024年6月，广州南洋理工职业学院举办“创新创业教育与实践”专题讲座，邀请创业导师为师生分享创新创业经验，激发学生的创新思维
2024年1月11日2024年11月19日，珠海艺术职业学院组织教师外出考评员培训学习交流，提升教师的教学评估能力和专业水平
2024年8月3日学院牵头的中国水利职业教育集团被确定为省示范职业教育集团，推动水利职业教育产教融合校企合作，提升人才培养质量和社会服务能力。 ?现代高等职业技术教育网
2024年11月8日建立信息沟通反馈机制，查看日常教学运行，查看学生教育管理，查看校园安全环境设施，查看辅导员值班值守。由教务处牵头，二级学院每日负责组织相关人员查看督导教学运行和学生上课情况，检查各学院对新修订《学籍管理实施办法》的学习与执行情况，是否存在学生长期不在校的情况
2024年11月27日2025年3月7日，广州涉外经济职业技术学院发布了2025年人才招聘启事，公开招聘53个岗位，涵盖教学、科研、行政等多个领域，为学院发展注入新动力"
2024年6月11日高校加强体育与健康教育，促进学生身心健康发展。
2024年10月25日广东水利电力职业技术学院：以“产学研训创” 推进高水平实训基地建设"
2024年4月2日健全“一”项机制。建立健全学生工作与安全保卫、教学工作、后勤保障等综合管理部门的联动机制，牢固树立“一盘棋”思想，把“三全育"
2024年4月14日党委专题会议学习贯彻中央八项规定精神",
2024年9月23日?学生参观辽宁艾特斯智能交通技术有限公司，了解企业文化与发展战略。"
2024年10月13日