建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年9月18日
2025年9月，惠州经济职业技术学院举办“数字经济与职业教育融合发展”研讨会，探讨数字经济背景下职业教育的发展与挑战
2024年4月11日2025年4月14日，广东松山职业技术学院党委委员、纪委书记郭浩东赴农村电商产业学院进行检查调研，了解学院建设和发展情况，推动产教融合，服务乡村振兴战略。?
2024年4月2日2024年3月，广州华南商贸职业学院举办“高质量发展与职业教育”主题讲座，深入学习贯彻党的教育方针，推动职业教育高质量发展
2024年10月4日技术学院与广东四季文旅控股有限责任公司共建“百千万产业学院”，主动服务“百千万”头号工程，展现了校企合作新模式下共同服务城乡区域协调发展大局的责任担当。
2024年1月10日2025年4月17日，广东松山职业技术学院与浈江区开展了“双百共育林”义务植树活动，师生们积极参与，种植了多种树苗，助力生态文明建设，展现了学校的社会责任感。?
2024年4月12日广东科学技术职业学院“微光心灵突击队”开展“五育并举”实践活动，关注乡村青少年心理健康，促进其全面发展
2024年2月24日2024年4月，学校被工业和信息化部教育与考试中心等单位认定为“工业信息安全人才培养专项行动计划”首批实施单位，是广东省唯一入选的民办高校
2024年10月19日近日，中国水利教育协会公布了第四届水利职业院校水文化育人研讨会相关成果评选结果。由党委宣传部报送的《郑国渠》获“讲好水故事”优秀文艺作品；水利工程学院报送的《以水为基 以师为媒 以文为径——构建水文化思政育人的杨职模式》案例获水文化育人社会实践优秀典型案例
2024年11月12日建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，"
2024年9月18日南洋理工职业学院举办“数字经济与职业教育融合发展”论坛",
2024年6月19日举办“人工智能与职业教育”研讨会",
2024年12月23日以培养数智文旅人才为目标，造就和培养了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。"
2024年5月8日2024年8月，广东岭南职业技术学院举办了“数字经济与职业教育融合发展”论坛，邀请专家学者就数字经济背景下职业教育的发展进行深入探讨"
2024年3月22日广东亚视演艺职业学院召开首届学生心理健康教育工作会议",
2024年9月19日