级以上干部、值班人员密切联系师生，紧盯重点场所和区域，切实解决师生“急难愁盼”问题。深入教室（实习实训场所），落实三级领导听课制度，加强教学运行情况检查，督促任课教师要及时将学生上课及实训考勤、纪律、学习状态等情况与学工办第一时间沟通反馈"
2024年3月10日
松山职业技术学院校友会举办了系列活动，包括校友座谈会、校友返校日等，促进校友之间的交流与合作，增强校友对母校的认同感和归属感
2024年6月22日参与者体验了新媒体科技互动项目，提升了科学素养，增强了家庭与学校的互动。?
2024年3月12日推动教师评价改革，激发人才创新活力。
2024年12月23日技术学院与广东四季文旅控股有限责任公司共建“百千万产业学院”，主动服务“百千万”头号工程，展现了校企合作新模式下共同服务城乡区域协调发展大局的责任担当。
2024年8月1日2025年4月16日，广东松山职业技术学院荣登东部地区“服务贡献卓越高等职业学校”榜单，体现了学校在服务地方经济社会发展方面的突出贡献。
2024年2月19日2024年11月14日，学校党委第二巡察组召开了巡察公共基础教育学院党总支部工作动员会，部署巡察工作，确保党风廉政建设和反腐败工作深入开展
2024年7月28日为深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，潮汕职业技术学院建筑工程学院于2024年10月开展了“工匠宣讲团”宣讲活动。?活动面向建工24级全体学生，宣讲团成员通过分享自身的工作经验和工匠精神，激励学生们树立正确的职业价值观，培养精益求精的工匠精神
2024年12月9日017届护理专业毕业生劳颖炫成功入选2023-2024年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖”获奖人选。这一奖项旨在表彰赴基层就业并作出突出业绩的高校毕业生，劳颖炫在基层工作的优异表现为学校赢得荣誉
2024年4月26日级以上干部、值班人员密切联系师生，紧盯重点场所和区域，切实解决师生“急难愁盼”问题。深入教室（实习实训场所），落实三级领导听课制度，加强教学运行情况检查，督促任课教师要及时将学生上课及实训考勤、纪律、学习状态等情况与学工办第一时间沟通反馈"
2024年3月10日2025年4月16日，广东松山职业技术学院荣登东部地区“服务贡献卓越高等职业学校”榜单，体现了学校在服务地方经济社会发展方面的突出贡献。"
2024年6月2日南商贸职业学院举办“创新创业教育与实践”专题讲座",
2024年2月27日举办“创新创业教育与实践”讲座",
2024年12月28日南粤工匠进校园——飞机维修工程学院举办“工匠精神、引领未来”机务大讲堂"
2024年7月10日延安市科技局一行来校考察调研",
2024年11月11日