我校辅导员参加2024年秋季广东高校心理危机识别与干预能力提升专题研修班"
2024年11月7日
在2024年广东省职业院校技能大赛教学能力比赛中，广东松山职业技术学院推荐的六个参赛小组共斩获一等奖1项、二等奖4项，成绩显著提升，展现了学校在教学领域的创新实力
2024年5月15日广东科学技术职业学院“艺路生花”实践团开展艺术教育活动，提升乡村美育水平，促进乡村文化振兴
2024年5月25日2024年9月，佛山职业技术学院启动了“佛职菁英·华为ICT研学计划”，计划每学期从佛山各中高职院校选拔15名在华为鸿蒙、鲲鹏生态开发方面表现优秀的学生，赴华为松山湖基地开展现场深度研学，培养高端制造业所需的专业人才。 ?
2024年8月22日建立健全校领导联系学院、处级干部联系班级制度，领导干部每周深入辅导员、班主任和学生一线不少于1次，解决有关突出问题，每学期开展专项调研，
2024年9月25日2024年7月，广州涉外经济职业技术学院与华为签署战略合作协议，双方将在人才培养、技术研发等方面开展深入合作，共同推动教育与产业的融合发展
2024年4月11日佛山职业技术学院与马来西亚i-CATS大学及沙捞越职业技能发展中心合作，开展氢能技术培训。此次培训旨在提升马来西亚技术人员的氢能技术水平，推动两国在氢能领域的合作与发展
2024年9月8日二级学院及时采取措施加强相关学生的教育管理。加强教学督导工作，使教师遵守教学纪律、坚守师德师风，充分利用课堂主阵地，将法治教育、安全教育、心理健康教育融入课堂教学、实习实训全过程
2024年4月21日2024年1月15日，广东新安职业技术学院与中国电子科技集团普天和平科技有限公司签订合作框架协议，共同建设“人工智能产业学院”。?双方将以人工智能产业学院为平台，紧密结合产业发展需求，共同开展人工智能领域的教学、实训和科研工作，为深圳及粤港澳大湾区人工智能产业发展提供有力的人才支撑
2024年12月6日我校辅导员参加2024年秋季广东高校心理危机识别与干预能力提升专题研修班"
2024年11月7日2024年8月，广州南洋理工职业学院召开2024年秋季学期教学工作会议，部署新学期教学工作，确保教学质量稳步提升"
2024年11月20日实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升实施“一二三四五”措施 推进干部职工作风能力提升"
2024年10月14日2024年6月，广州华南商贸职业学院与广东恒四海实业有限公司签署校企合作协议，双方将在人才培养、科研合作、实习实训等方面开展深入合作，共同推动教育与产业的融合发展"
2024年7月18日吸引12个国家和地区的26所高校参与，开展系列国际交流活动。"
2024年12月3日广东亚视演艺职业学院召开首届学生心理健康教育工作会议",
2024年12月24日